برکت جمع

کد خبر: ۶۹۱

تاریخ: ۲۹ فروردين ۱۳۹۶ - ۱۲:۴۰

يا مَنْ اَرْجُوهُ لِكُلِّ خَيْرٍ، وَ آمَنُ سَخَطَهُ عِنْدَ كُلِّ شَرٍّ، يا مَنْ يُعْطِى الْكَثيرَ بِالْقَليلِ، يا مَنْ يُعْطى‏ مَنْ سَئَلَهُ، يا مَنْ يُعْطى‏ مَنْ يَسْئَلْهُ وَ مَنْ لَمْ يَعْرِفْهُ‏ تَحَنُّناً مِنْهُ وَ رَحْمَةً ماه پر فضیلت رجب،میلاد باسعادت امام محمد باقر (ع) و موسم لیله الرغائب مبارک!

- شرمنده ی خدایی هستیم که اگر از او درخواست هم نکنیم و او را نشناسیم باز مشمول برکات گسترده و شمارش ناپذیر او هستیم.
در ایام ویژه رجب این عنایات مضاعف است. التماس دعا !

پی نوشت:

- شهید مطهری در فضیلت دعای جمعی تعابیر عجیبی دارد.
از جمله اینکه اگر کسی در میان جمع دعا کرد،نیروی خارق العاده ای که بین زمین و آسمان برقرار می شود او را هم بالا می‌کشد. (نقل به مضمون(

- اصلاً چسبیدن به جمع برکات و آثار مثبت فراوان دارد. از تئوری های مدیریتی و اصل "سینرژی" هم که بگذریم،همراهی کردن با کسانی که گفتار و رفتار آنان را قبول داریم و تلاش در جهت همفکری و هماهنگی با آنان، نتیجه کارهای خوب ما را صد چندان می کند. خداوند با جماعت است.

- مهارت نظری،فنی و انسانی سه مهارت مهم مدیران است که در سطوح عالی،میانی و سرپرستی تعریف خاص خود را دارد.

- نکته قابل توجه و مدیریتی آن است که مهارت انسانی برخلاف دو مهارت دیگر در هر سه سطح مدیریتی ،به لحاظ حجم و اهمیت بصورت یکسان و مساوی قرار دارد.

- یعنی مدیریت در هر سطحی به معنای توانایی کار کردن با جمع است.
کسانی که از این هنر،توانایی و مهارت برخوردار نیستند مدیران خوبی برای جامعه نخواهند بود.
تا زمانی که امکان کار جمعی وجود دارد،اقدام فردی پسندیده و شایسته نیست.

سيدعزت_الله_ضرغامي
ضرغامي